Column | コラム

「多様性」という名の「価値観ギャップ」を乗り越える職場指導（OJT）のあり方

新入（中途採用）社員指導担当＝OJTリーダー育成強化の着眼点

『品格の教科書』に学ぶ、時代の変化に合わせビジネスコミュニケーションを進化させていくために

『フツーーの会社員だった僕が、青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた４７の言葉』に学ぶ

『リーダーは夢を語りなさい』に学ぶ、畑違いのリーダーが自己肯定感の低いスタッフを一流のスタッフへ導く過程

『日本のこころの教育』に学ぶ、人をつくる「言葉」

『負けない生き方』に学ぶーお客様と社員の力で復活した会社の物語

『日本でいちばん幸せな社員をつくる！』に学ぶ　自分にしかできないことの育て方

『ドキュメント「はやぶさ２」の大冒険』に学ぶ困難なミッション成功の秘訣

実身美様に学ぶ社員を内側から強くする『養生ごはん』