２０２０年9月より、教育研修に特化した専門誌「企業と人材」様にて、【人材育成起点のインナーブランディング～社員の思いから理念を形にする～】（教育スタッフPLAZA）連載がスタートしました。
本連載は、インナー☆ブランディングの考え方やアプローチを各社にて実践いただきやすいよう、イメージイラストと事例を取り入れ紹介していきます。
また今後は、「横浜ドラッカーマネジメント研究会（はまドラ）」とも連動させ、具体的にイメージしていただきやすいような実践事例紹介や、理論を実践に移す過程で生じる疑問や課題解決のヒントを得ていただけるよう場を活用していく予定です。
（最新情報を早くほしい方は、「はまドラ フェイスブックページ」をフォローください。）
第１回テーマは「環境変化に強い組織をいかにつくりあげるか」です。
イラストでは、
・インナー☆ブランディングが目指す組織のイメージ
・これまでの時代の流れ（事業環境や人事労務関連の法改正など）
・時代の流れに伴って変化してきた研修のテーマなど
をまとめています。
イラスト by add9五月女圭司
詳細は、「企業と人材」「教育スタッフPLAZA」をご覧ください。
インナー☆ブランディング関連サービス
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