現在、2025年度 新入社員の入社時研修の準備を進めているご担当者様も多いのではないでしょうか。
近年、新入社員の入社時教育以上に見直されているのが、受け入れる先輩社員の「OJTリーダー教育」です。
育てる世代と育てられる世代では、社会環境や教育環境が大きく変化してきていることから、ギャップが生じやすくなっています。
新入社員世代のこれまでの歩みを理解したうえで、組織の目的、大事にしたいこと、職場での関わりなどの調整が必要です。
新入社員を受け入れる準備過程で、その調整ポイントを習得できるのが「OJTリーダー育成セミナー」。
指示の出し方～日常的なコミュニケーションまで実践的に習得いただけます。
オンラインで実施しますので、移動時間などの制約なくご受講いただけます。是非、ご活用ください。
日時：２０２５年３月６日（木）１０：００～１７：００
＋
２０２５年５月２１日（水）１０：００～１１：１５（７５分）フォローアップ
テーマ：OJTリーダー（新入社員、中途採用社員、初任者指導担当者）育成セミナー
テーマ：OJTリーダー（新入社員、中途採用社員、初任者指導担当者）育成セミナー
詳細・お申し込みは「こちら」から