東京商工会議所様発行『東商新聞』4月20日号に弊社寄稿コラムが掲載されました。
新入社員の特性を理解し、特性に合った育成環境をつくることで、定着とメンタル不全予防にもつながります。是非、ご一読ください。
【記事掲載先】
東商新聞 経営お役立ちコラム
今すぐ実践!新人・若手社員育成のメソッド 第1回 Z世代を理解するには
さらに、東商マイページにご登録と、
「新入社員指導の担当者向け理念の体現に必要な自立促進」
もお読みいただけます。
東京商工会議所様発行『東商新聞』4月20日号に弊社寄稿コラムが掲載されました。
新入社員の特性を理解し、特性に合った育成環境をつくることで、定着とメンタル不全予防にもつながります。是非、ご一読ください。
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東商新聞 経営お役立ちコラム
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